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Memory Consult srl – Società di consulenza e formazione
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Fondi Interprofessionali

I Fondi Paritetici Interprofessionali sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati (Legge 388/2000).

Attualmente sono operativi 19 Fondi, di cui tre dedicati ai Dirigenti. Senza alcun aggravio di costi, le imprese possono destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) a uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, attraverso le dichiarazioni contributive mensili inviate tramite modello Uniemens.

Destinando lo 0,30% a un Fondo Interprofessionale anziché al’INPS l’Azienda

  • avrà la garanzia che quanto versato – per obbligo (Legge 845/1978) – possa ritornare in azioni formative volte a qualificare i lavoratori dipendenti,
  • potrà diventare protagonista delle scelte di formazione rivolte al proprio personale, partecipando direttamente alla gestione delle attività.

L’adesione non comporta alcun costo ed è possibile rinunciarvi o cambiare Fondo in qualsiasi momento
Fondimpresa

Fondimpresa

Oggi, il principale Fondo Paritetico interprofessionale in Italia per numero di lavoratori aderenti e attività è rappresentato da Fondiimpresa.
Il fondo è aperto alle imprese di ogni settore e dimensione.

Gli strumenti di finanziamento di Fondimpresa

Tutte le aziende aderenti a Fondimpresa possono utilizzare i finanziamenti per la formazione attraverso due canali:

Conto di Sistema

Conto Formazione

Conto di Sistema e Conto Formazione sono canali complementari di finanziamento. Per accedervi è sufficiente aderire a Fondimpresa.

Il Conto di Sistema è un conto collettivo nel quale confluisce il 26% dei contributi versati a Fondimpresa dalle Aziende aderenti.
Le risorse del Conto di Sistema vengono utilizzate per il finanziamento e la realizzazione di piani formativi tramite la pubblicazione periodica di Avvisi, con la massima trasparenza nell’utilizzo delle risorse e pari opportunità di accesso per le Aziende.

Memory Consult, in quanto Ente di Formazione Accreditato e soggetto proponente qualificato dal sistema Fondimpresa, può partecipare agli Avvisi di Conto Sistema presentando piani che hanno lo scopo di sostenere la formazione del personale delle Aziende aderenti e che favoriscono l’aggregazione in ambito settoriale o territoriale.

Possono partecipare ai piani del Conto di Sistema le Aziende già aderenti a Fondimpresa e quelle che effettuano l’iscrizione nelle fasi precedenti alla presentazione del piano.

Il Conto Formazione è il conto individuale di ciascuna azienda aderente a Fondoimpresa, nel quale confluisce il 70% del contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria dello 0.30% versato al fondo, tramite l’INPS.
Le risorse finanziarie accantonate nel “conto formazione” sono a completa disposizione dell’azienda titolare che può utilizzarle per la formazione dei propri dipendenti, nelle modalità che ritiene più opportune.

I piani formativi possono essere presentati e avviati in qualunque momento dell’anno, senza la necessità di dover sottostare a tempistiche imposte da Bandi o Avvisi.

Il finanziamento della formazione attraverso il Conto Formazione:

  • riguarda tutte le tematiche, inclusa la formazione per gli apprendisti, non finanziata dalle Regioni, e la formazione obbligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (che non può essere inclusa nei piani finanziati dagli Avvisi del Conto di Sistema di Fondimpresa)
    • comprende sia interventi di tipo aziendale sia di tipo interaziendale (due o più imprese) che possono riguardare sia la formazione individuale sia la formazione di gruppo
    • ammette tutte le principali modalità formative: aula, seminari, action learning, FAD, affiancamento, training on the job, coaching,
    • si rivolge ai lavoratori di tutti i settori: operai, impiegati, quadri, apprendisti, lavoratori stagionali, lavoratori in CIG o con contratti di solidarietà.

Dal 1gennaoio2015 è possibile accantonare l’80% delle risorse. Memory Consult fornisce supporto anche nell’attivazione di questa opzione. 

Il personale di Memory Consult fornisce tutto il supporto necessario per scoprire come far aderire la propria Azienda a Fondimpresa o per verificare se risulti già iscritta.

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Memory Consult fornisce assistenza per la registrazione al sito Fondimpresa, la verifica delle credenziali d’accesso, la pianificazione per l’utilizzo delle risorse finanziarie disponibili sul Conto Formazione e la presentazione e realizzazione di piani formativi rivolti al personale aziendale.