{"id":3936,"date":"2020-11-16T08:40:31","date_gmt":"2020-11-16T08:40:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.memoryconsult.it\/wp\/?p=3936"},"modified":"2020-11-16T08:40:31","modified_gmt":"2020-11-16T08:40:31","slug":"pubblicata-la-nuova-call-per-partecipare-al-progetto-innovative-welfare-training","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.memoryconsult.it\/nuovo\/2020\/11\/16\/pubblicata-la-nuova-call-per-partecipare-al-progetto-innovative-welfare-training\/","title":{"rendered":"PUBBLICATA LA NUOVA CALL PER PARTECIPARE AL PROGETTO INNOVATIVE WELFARE TRAINING"},"content":{"rendered":"<p>E&#8217; pubblicato il secondo Avviso (<strong>Avviso 2\/2020<\/strong>) per la partecipazione al progetto <strong>INNOVATIVE WELFARE TRAINING<\/strong>, rivolto a volontari, associati e occupati della <strong>Croce Rossa Italiana<\/strong> e di <strong>Modavi Onlus<\/strong> con l\u2019obiettivo di promuovere il dialogo sociale e favorire la collaborazione territoriale.<\/p>\n<p>Il\u00a0\u00a0 progetto\u00a0\u00a0 <strong>INNOVATIVE\u00a0\u00a0 WELFARE\u00a0\u00a0 TRAINING<\/strong>, promosso dall\u2019<strong>ANPAL<\/strong>, con il contributo del <strong>Fondo Sociale Europeo<\/strong>, mira\u00a0\u00a0 a\u00a0\u00a0 fornire\u00a0\u00a0 agli\u00a0\u00a0 operatori\u00a0\u00a0 delle\u00a0\u00a0 organizzazioni beneficiarie gli strumenti, le indicazioni metodologiche e organizzative e le nozioni normative utili per impostare un proficuo dialogo sociale e la coprogettazione nel proprio contesto, coniugando le diverse risorse culturali, professionali ed economiche e instaurando una collaborazione sussidiaria tra ente pubblico e privato sociale. Attraverso\u00a0 percorsi\u00a0 di\u00a0 formazione\u00a0\u00a0 specialistica favorir\u00e0 il rafforzamento delle competenze degli operatori del terzo settore nei processi di gestione del dialogo sociale, programmazione,\u00a0 pianificazione,\u00a0 management\u00a0 dei\u00a0 fondi\u00a0 e\u00a0 dei\u00a0 programmi\u00a0 europei,\u00a0 degli strumenti di inclusione lavorativa per un uso pi\u00f9 efficace ed efficiente delle risorse pubbliche. In\u00a0 particolare,\u00a0 concentrer\u00e0\u00a0 l\u2019attenzione\u00a0 sugli\u00a0 aspetti\u00a0 emergenti\u00a0 e\u00a0 rilevanti\u00a0 del\u00a0 dialogo\u00a0 sociale,\u00a0 favorendo\u00a0 la\u00a0 condivisione\u00a0 di\u00a0 un\u00a0 approccio\u00a0 e\u00a0 di\u00a0 strumenti\u00a0 per\u00a0 sviluppare\u00a0 progettazioni condivise.<\/p>\n<p>Il piano si struttura in 3 percorsi formativi:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Programmazione Europea<\/strong> (48 ore), che offrir\u00e0 gli strumenti per la realizzazione di iniziative\u00a0 di\u00a0 innovazione\u00a0 sociale,\u00a0 inclusive\u00a0 ed\u00a0 economicamente\u00a0 sostenibili,\u00a0 coerenti con gli obiettivi di Europa 2030<\/li>\n<li><strong>Politiche attive\u00a0 del\u00a0 lavoro<\/strong>\u00a0 (64\u00a0 ore),\u00a0 finalizzato\u00a0 a\u00a0 rafforzare\u00a0 le\u00a0 capacit\u00e0\u00a0 degli\u00a0 operatori\u00a0 di\u00a0 affrontare\u00a0 i\u00a0 cambiamenti\u00a0 del\u00a0 fenomeno\u00a0 dell\u2019occupazione,\u00a0 rispetto\u00a0 ad alcune sfide legate all\u2019inclusione sociale e lavorativa<\/li>\n<li><strong>Governance<\/strong> (32 ore), che approfondir\u00e0 la conoscenza del processo di concertazione e di dialogo sociale nei processi comunitari.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ciascun percorso offrir\u00e0 ai partecipanti l\u2019occasione di confrontarsi con bandi in corso e di esercitarsi su casi reali con un focus particolare sui programmi che meglio possono fornire le risorse per sviluppare azioni di cambiamento. Attraverso tecniche di costruzione della rete e di co-progettazione, si punter\u00e0 all&#8217;emersione di idee progettuali finalizzate alla promozione e realizzazione di processi e\/o servizi innovativi a forte impatto sociale.<\/p>\n<p>Il\u00a0 modello\u00a0 formativo\u00a0 si\u00a0 fonder\u00e0\u00a0 sul\u00a0 concetto\u00a0 di\u00a0 apprendimento\u00a0 circolare\u00a0 e\u00a0 privileger\u00e0\u00a0 gli\u00a0 insegnamenti\u00a0 basati\u00a0 sulla\u00a0 sperimentazione\u00a0 di\u00a0 nuove\u00a0 pratiche\u00a0 e\u00a0 strumenti\u00a0 di\u00a0 lavoro\u00a0 innovativi. Vista l\u2019emergenza Covid, vi \u00e8 la possibilit\u00e0 di partecipare al percorso anche in teleformazione.<\/p>\n<p>Possono\u00a0 presentare\u00a0 domanda\u00a0 di\u00a0 partecipazione\u00a0 esclusivamente\u00a0 i\u00a0 volontari,\u00a0 associati,\u00a0 dipendenti di Croce Rossa Italiana e Modavi onlus residenti nelle Regioni di competenza dei\u00a0 corsi\u00a0 (Abruzzo,\u00a0 Campania,\u00a0 Puglia,\u00a0 Basilicata\u00a0 e\u00a0 Sicilia)\u00a0 ed\u00a0 in\u00a0 possesso\u00a0 di\u00a0 diploma\u00a0 di\u00a0 scuola secondaria di secondo grado. Ciascuna edizione formativa \u00e8 a <u>numero chiuso e rivolta a n. 15 destinatari<\/u><\/p>\n<p>La domanda di partecipazione, redatta su apposito modello scaricabile dal sito <a href=\"http:\/\/www.programmasviluppo.it\/welfaretraining\">www.programmasviluppo.it\/welfaretraining<\/a>,dovr\u00e0 essere compilata in ogni sua parte e inviata all\u2019indirizzo e-mail: welfaretraining@programmasviluppo.it, <strong>a partire dalle ore 09.00 del giorno 23\/11\/2020 ed entro e non oltre le ore 17.00 del giorno 15\/01\/2021<\/strong>. Alla domanda dovr\u00e0 essere allegata copia di un documento di riconoscimento in corso di validit\u00e0 e curriculum vitae.<\/p>\n<p>Ulteriori informazioni ed invio della domanda di iscrizione: Area Formazione e Progettazione, <strong>Dr.ssa Laura Tullipano<\/strong> ai seguenti recapiti: tel. <a href=\"tel:0971506711\">0971 506711<\/a> \u2013 mail <a href=\"mailto:l.tullipano@memoryconsult.it\">l.tullipano@memoryconsult.it<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E&#8217; pubblicato il secondo Avviso (Avviso 2\/2020) per la partecipazione al progetto INNOVATIVE WELFARE TRAINING, rivolto a volontari, associati e occupati della Croce Rossa Italiana e di Modavi Onlus con l\u2019obiettivo di promuovere il dialogo sociale e favorire la collaborazione territoriale. 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